招賢納才
- 咨詢科副科長(zhǎng) (1人)
- 膜系統(tǒng)工程師 (2人)
- 場(chǎng)地調(diào)查工程師 (2人)
- 技術(shù)部經(jīng)理 (1人)
- 給排水工程師 (人)
- 項(xiàng)目經(jīng)理 (4人)
- 片區(qū)經(jīng)理 (人)
- 污水調(diào)試技術(shù)員 (1人)
- 廢氣處理工程師 (2人)
- 資深環(huán)保技術(shù)員 (3人)
- 環(huán)保技術(shù)員 (5人)
- 技術(shù)總工程師 (1人)
- 副總經(jīng)理 (1人)
- 工作地點(diǎn)：廈門(mén)湖里區(qū)片區(qū)經(jīng)理
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（1）職位職責(zé)
1、對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理負(fù)責(zé)，提出解決問(wèn)題方案，及時(shí)處理經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題；
2、定期組織召開(kāi)工作分析會(huì)議，總結(jié)分析項(xiàng)目工藝，質(zhì)量分析，不斷優(yōu)化工程工藝，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)水平；
3、制定策略、明確目標(biāo)。執(zhí)行負(fù)責(zé)片區(qū)的年度、季度、月銷售計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施；
4、對(duì)負(fù)責(zé)片區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解片區(qū)內(nèi)情況及公司技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，提出銷售戰(zhàn)略；
5、參加新增和重大項(xiàng)目的方案制定和談判，評(píng)審、驗(yàn)收各項(xiàng)工程，確保質(zhì)量，造價(jià)達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求；6、建立和維護(hù)政府相關(guān)職能部門(mén)的良好關(guān)系，處理企業(yè)的對(duì)外公關(guān)活動(dòng)。（2）職位要求1、有環(huán)保行業(yè)或工程行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有開(kāi)發(fā)新客戶及維護(hù)與現(xiàn)有客戶的能力；
3、具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，公關(guān)能力強(qiáng)；
5、有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和大項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成項(xiàng)目走訪、策劃、公關(guān)、談判與銷售相關(guān)的全部環(huán)節(jié)；
6、吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
7、有環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)內(nèi)的人脈關(guān)系者優(yōu)先。
（3）福利待遇
辦公環(huán)境：愉快和諧的工作氛圍及寬敞舒適良好的辦公環(huán)境；
上班時(shí)間：六天八小時(shí)；
薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+職等補(bǔ)貼+管理補(bǔ)貼+學(xué)歷補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+醫(yī)社保+提成；
各種假期：法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；
其他福利：生日慶生會(huì)，中秋博餅、尾牙抽獎(jiǎng)、不定期組織各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐，K歌，拓展，旅游）；晉升空間：公司處于快速成長(zhǎng)期，為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。（4）聯(lián)系方式聯(lián)系電話：13305959391（吳女士）18030096262（林女士）簡(jiǎn)歷投遞郵箱：260257866@qq.com聯(lián)系地址：廈門(mén)市翔安區(qū)馬巷鎮(zhèn)前庵村垵邊路376-414號(hào)盛達(dá)機(jī)器工業(yè)園區(qū)9號(hào)樓7樓郵政編碼：361000
